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Administração

10/08/2011 - Reunião discute propostas das tabelas salariais do Plano de Carreira do Magistério

Reunião discute propostas das tabelas salariais do Plano de Carreira do Magistério Reunião discute propostas das tabelas salariais do Plano de Carreira do Magistério

Prefeito Anderson Adauto se reuniu na tarde desta terça-feira (dia 09) com representantes do Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba (Sindemu) para definição das tabelas salariais do Plano de Carreira do Magistério, sendo que o Projeto de Lei já está pronto para ser encaminhado à Câmara Municipal. Participaram da reunião o presidente do Sindemu, Adislau Leite da Silva, acompanhado de equipe do sindicato, o secretário e a subsecretária de Educação, José Vandir de Oliveira e Mara Boscolo, respectivamente, além do secretário da Fazenda, Wellington Fontes e da subsecretária de Administração, Sandra Barra.

Durante a reunião foram discutidas as três propostas apresentadas para as tabelas salariais do Plano de Carreira, sendo duas do município e uma contraproposta apresentada pelo Sindemu. De acordo com a subsecretária Sandra Barra, a primeira proposta da Prefeitura já tinha sido aprovada anteriormente pela Secretaria da Fazenda, e prevê a unificação das tabelas dos professores de 1ª a 4ª séries e de 5ª a 8ª séries. Nesta proposta, a administração atenderia o piso nacional, hoje definido em R$ 1.187,00 para jornada de 40 horas semanais, o que geraria um impacto de R$ 665 mil 500 por mês para o município.

Na segunda proposta da Prefeitura, o piso do município seria de R$ 1.270,40 para 40 horas semanais, o que corresponde a 7% acima do piso estabelecido pelo MEC. Nesta proposta o professor receberia por hora/aula, correspondendo a 24 aulas semanais e o repouso semanal que representa 1/6 deste salário. Nesta proposta, o salário passaria de R$ 565,00 para uma remuneração mínima de R$ 852,22 para os profissionais de nível médio, e de R$ 825,93 para R$ 963,58 para os profissionais de nível superior. Com esta proposta, o piso do professor (nível superior) passaria a ser de R$ 1.927,16. “Ainda prevemos a remuneração por titulação acadêmica e pagamento de incentivo à qualificação durante o estágio probatório”, explica Sandra Barra. Esta proposta acarretaria em um impacto de R$ 850 mil 900 para o município.

Ainda durante o encontro, o presidente do Sindemu discutiu com o prefeito uma contra-proposta do Sindicato passando o vencimento do professor graduado de R$ 825,93 para R$ 1.081,50, o que geraria um impacto de R$ 1 milhão 158 mil 400 para a Prefeitura.

O prefeito Anderson Adauto avaliou as três propostas e pediu ao Sindicato um prazo até sexta-feira (12) para voltar a debater o assunto. “A equipe técnica da Prefeitura vai avaliar todos os aspectos destas três propostas, e na sexta-feira voltamos a conversar para buscar a definição destas tabelas salariais”, encerrou o prefeito. De acordo com Sandra Barra, o Projeto de Lei depende apenas destas tabelas para ser encaminhado à Câmara Municipal para aprovação.
 

 
 
 

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