Servidor Público

17/03/2014 - Prefeitura apresenta proposta e tíquete poderá ser de R$ 320,00

Foto: Sebastião Santos

Apenas o aumento do tíquete vai impactar o município em mais de R$ 5 milhões anuais

O prefeito Paulo Piau recebeu hoje (17), em seu gabinete, os representantes dos três sindicatos: SSPMU – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba, SINDAE – Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Purificação e Distribuição de Água e Serviços de Esgotos de Uberaba e o Sindemu – Sindicato dos Educadores do Município de Uberaba. Participaram da reunião os secretários, Wellington Fontes (Fazenda), Carlos Bracarense (Administração), Silvana Elias (Educação), Paulo Leonardo (Controladoria Geral), Paulo Salge (Procuradoria Geral), Mauro Humberto Alves (Orçamento) , Denis Silva (Comunicação) entre outros membros da PMU. Piau deu início à reunião garantindo a intenção da administração de dialogar com os sindicatos, colocando todas as contas à disposição das categorias.

Para nivelar as informações, Piau fez um relato da situação da prefeitura que, dos R$ 80 milhões de dívidas vencidas (2012/2013), conseguiu pagar R$ 43 milhões, ficando devendo o restante.  Ele lembrou que a situação foi herdada, mas que nem por isso, a administração está parada. O prefeito destacou ainda que 51% é gasto com custeio, enquanto o ideal seria gastar 33% em custeio, 33% em pessoal e 33% em investimento. “As contas da prefeitura estão abertas para vocês. Qualquer dado que quiserem podem questionar. Estamos trabalhando com transparência. Precisamos dos sindicatos e dos servidores e sei que é necessário dar estímulo, não apenas com salários, mas outros benefícios também. E queremos dar o melhor dentro da nossa realidade e para isso a discussão será clara e transparente”, destacou.

Dados – A apresentação dos dados financeiros da prefeitura foi feita pela Assessora de Planejamento Orçamentário, Sandra Barra.  

Para o tíquete alimentação dos servidores da PMU, foi proposto um aumento de cerca de 19%, saltando de R$ 270,00 para R$ 320,00. A proposta da administração com relação aos salários é de reajuste pelo INPC acumulado nos últimos 13 meses da ordem de 5,93% para servidores que ganham acima do salário mínimo, dessa forma os trabalhadores não teriam perdas. Reajuste de 8,32% para os servidores do Magistério e 6,78% do reajuste do salário mínimo para 3.059 servidores. O aumento da arrecadação da PMU em 2013 foi da ordem de 5,5%, ou seja, abaixo dos índices de reajustes propostos pelo município.

O impacto do reajuste do tíquete caso seja aprovado pela categoria será de cerca de R$ 29 milhões ano, para R$ 34 milhões ano. Somente em 2013 e início de 2014 com o fim da súmula vinculante, o aumento do valor dos plantões  a saúde, os benefícios para a Guarda Municipal, o piso do magistério e a gratificação para os membros da comissão de licitação, já trouxeram um impacto para a PMU da ordem de R$ 19.612.440,39, ou seja 12,65% da receita corrente liquida.  Os sindicatos vão se reunir com suas categorias para deliberar sobre a proposta.

 
 
 

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