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Diretoria de Planejamento e Finanças

 

Objetivo Específico: - Planejar, coordenar, gerir e acompanhar a política orçamentária, financeira, de suporte operacional e logístico, bem como acompanhar a execução das políticas públicas de gestão de pessoal e talentos humanos, necessárias à execução da política municipal de educação em todas as unidades educacionais da rede municipal de ensino e unidades no âmbito da Secretaria Municipal de Educação – SEMED.

Departamento de Gestão de Pessoal e Talentos Humanos

Objetivo Específico: - Executar as políticas públicas de Gestão de Pessoal e Talentos Humanos no que se refere ao planejamento, supervisão, coordenação e controle dos mecanismos necessários a gestão, provimento e qualificação profissional no âmbito da Secretaria Municipal de Educação.

Seção de Seleção e Provimento

Metas: - Efetivação de 98%(noventa e oito por cento) do suprimento das necessidades de forma integrada e interativa na Gestão de Pessoas e Talentos Humanos das Unidades Escolares, bem como os demais setores da SEMED. - Execução de 100%(cem por cento) dos registros, encaminhamentos e outras informações a respeito da vida funcional de cada servidor.

Seção de Acompanhamento e Suporte de Pessoal

Meta: - Operacionalização em 100%(cem por cento) dos serviços de benefícios, de folha de pagamento, processos funcionais e avaliações institucionais e serviços complementares, assegurando a qualidade das atividades desenvolvidas nas Unidades Educacionais na SEMED.

Departamento de Planejamento, Gestão, Projetos e Convênios

Objetivo Específico: - Consolidar e integrar as ações de planejamento, execução e monitoramento do orçamento e finanças junto aos departamentos e órgãos educacionais da SEMED, buscando alinhar os processos de trabalho e otimização da gestão dos recursos, de maneira a agilizar os processos de contratação e aquisição de bens, serviços, convênios e afins, destinados à implementação das políticas públicas de educação no Município.

Seção de Gestão e Controle de Contratos

Meta: - Aprimoramento de 80%(oitenta por cento) da gestão, operacionalização e trâmites dos processos relativos aos termos de contratos firmados para atendimento à Secretaria Municipal de Educação, no que tange a realização de cadastro, formalização dos pedidos de empenho inerentes ao fornecimento, prestação de serviços, aquisições, locações e afins, de forma articulada junto às demais Secretarias envolvidas no âmbito da Prefeitura Municipal de Uberaba, bem como junto a fornecedores.

Seção de Gestão de Convênios e Recursos

Meta: - Aprimoramento de 80%(oitenta por cento) na operacionalização e trâmites dos processos para formalização de convênios da PMU com as Unidades Escolares Municipais e Instituições Educacionais do Terceiro Setor, bem como otimizar o atendimento aos órgãos da SEMED, de forma a realizar a democratização de informações relativas à aplicação de recursos e prestação de contas.

Seção de Planejamento Financeiro e Orçamento

Meta: - Aprimoramento de 80%(oitenta por cento) da eficiência na elaboração das requisições de materiais/serviços, da formalização de empenhos diversos e do controle no cadastro e lançamentos de notas fiscais e faturas decorrentes das despesas da SEMED, no Sistema de Suprimentos, com ênfase nas ações voltadas para o planejamento, execução e monitoramento orçamentário e financeiro.

Departamento de Logística

Objetivo Específico: - Planejar, executar, acompanhar e gerir de forma proativa todas as ações de logística no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, em integração com os demais setores de forma a otimizar os recursos humanos e materiais para as ações decorrentes da execução da política municipal de educação, bem como zelar pela operacionalização e cumprimento das metas do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE).

Seção de Nutrição e Alimentação Escolar

Metas: - Realização da aplicação dos crachás da alimentação escolar em 90%(noventa por cento) das Unidades Escolares do Município, visando à otimização dos recursos investidos na promoção da merenda escolar; - Expansão de 75%(setenta e cinco por cento) da promoção de projetos e ações de Educação Alimentar, Nutricional e Segurança Alimentar para as Unidades Escolares da Rede Municipal de Ensino.

Seção de patrimônio

Meta: - Proposição de mecanismos para melhorar em 80%(oitenta por cento) o controle de estoque do Depósito R3 e melhoria na informação sobre processos licitatórios com treinamento de 80%(oitenta por cento) dos servidores dos Departamentos e Seções da SEMED; efetivação em 80%(oitenta por cento) do controle de patrimônio das Unidades Escolares.

Departamento de Transporte

Objetivo Específico: - Oferecer meio de locomoção aos alunos cuja necessidade estiver comprovada, assegurando o acesso e permanência diária na escola, mediante a prestação de serviço com qualidade e segurança, bem como oferecer transporte aos diversos segmentos e profissionais da SEMED, que atuam em propostas de assessoramento e visitas às unidades educacionais da rede municipal e instituições conveniadas.

Seção de Transportes Especializados

Metas: - Efetivação e o cumprimento de 100%(cem por cento) das rotas estabelecidas, conforme demanda de transporte dos alunos da rede municipal de ensino, informadas pelos setores competentes da SEMED; - Operacionalização e articulação de 90%(noventa por cento) da demanda de transporte para atendimento aos profissionais da SEMED, que atuam na proposta de assessoramento e visitas às unidades educacionais da Rede Municipal de Ensino e instituições conveniadas, bem como atender outras demandas necessárias para utilização de transporte, a fim de garantir a otimização dos serviços e atendimentos.

 

 

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